Как уже говорил, есть пример, когда реально в контракте (договор работника с работодателем) прописан данный пункт и около 150 евро получаешь прибавки если не куришь (насчет "западности" конторы не ручаюсь, не знаю).
Касаемо электронных сигарет всех тонкосте не знаю, но имхо, не все ли равно как получаешь порцию яда, уколом или проглатыванием (образно говоря). Плюс только в том, что меньше "достается" некурящим











Ответить с цитированием
